Blizzard-Mitbegründer und ehemaliger CEO: „Es tut mir sehr leid, dass ich euch im Stich gelassen habe“

In der vergangenen Woche sind rechtliche Dokumente zu einer Klage des Bundesstaates Kalifornien gegen Activision Blizzard aufgetaucht. Die Details der Klage sind grafisch, verstörend und detailliert auf eine Weise, die sowohl die Gaming-Community als auch die Branche zum Handeln veranlasst. Nach dem ersten Bericht hat Blizzard-Mitbegründer und ehemaliger CEO Mike Morhaime sein eigenes Statement veröffentlicht. Im Gegensatz zur Reaktion von Activision übernahm Morhaime die volle Verantwortung für die „Versäumnisse“ des Unternehmens in Bezug auf sexuelle Belästigung, geschlechtsspezifische Diskriminierung und toxisches Verhalten, das Berichten zufolge in der Unternehmenskultur weit verbreitet war.

Morhaime ging zu Twitter mit einer erweiterten Entschuldigung an die Mitarbeiter des Unternehmens, das er früher geleitet hatte. Der erste Teil seiner Antwort machte direkt auf die Vorwürfe aufmerksam und unterstützte diejenigen, die sich zu Wort meldeten. „Ich habe die vollständige Beschwerde gegen Activision Blizzard und viele der anderen Geschichten gelesen“, begann seine Aussage. "Es ist alles sehr verstörend und schwer zu lesen. Ich schäme mich. Es fühlt sich an, als ob alles, wofür ich zu stehen glaubte, weggespült wurde. Schlimmer noch, aber noch wichtiger, echte Menschen wurden verletzt und einige Frauen haben schreckliche Erfahrungen gemacht."

Er fuhr fort: „Ich war 28 Jahre lang bei Blizzard. Während dieser Zeit habe ich mich sehr bemüht, ein sicheres und einladendes Umfeld für Menschen jeden Geschlechts und jeder Herkunft zu schaffen. Ich wusste, dass es nicht perfekt war, aber klar, wir waren weit von diesem Ziel entfernt. Die Tatsache, dass so viele Frauen misshandelt und nicht unterstützt wurden, bedeutet, dass wir sie im Stich gelassen haben. Außerdem ist es uns nicht gelungen, den Menschen ein sicheres Gefühl zu geben, ihre Wahrheit zu sagen. Es ist kein Trost, dass andere Unternehmen vor ähnlichen Herausforderungen standen und ich wollte, dass wir anders, besser sind.

„Belästigung und Diskriminierung gibt es. Sie sind in unserer Branche weit verbreitet. Es liegt in der Verantwortung der Führungskräfte, dafür zu sorgen, dass sich alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht und Herkunft sicher, unterstützt und gleich behandelt fühlen in jeglicher Form, auf allen Ebenen des Unternehmens. An die Blizzard-Frauen, die so etwas erlebt haben, es tut mir sehr leid, dass ich euch im Stich gelassen habe."