Ein neuer Bericht beschreibt einen Exodus von Mitarbeitern bei Ubisoft

Ein neuer Bericht von Axios beschreibt, was angeblich ein großer Exodus bei Ubisoft ist.

Laut Axios Bericht über diesen Exodus bezeichnen Kollegen im gesamten Unternehmen das Geschehen als „den großen Exodus“ und „die durchtrennte Arterie“. Diese Kollegen beschreiben diesen Exodus, der bei Ubisoft stattfindet, als etwas, das sie noch nie zuvor gesehen haben, und nennen Gründe wie niedrige Bezahlung, Wettbewerbschancen, Frustration über die kreative Richtung des Unternehmens in letzter Zeit und die jüngsten Skandale um die Videospielentwicklung und den Verlag.

In dem Bericht heißt es auch, dass „mindestens fünf der Top-25-Leute aus dem größten Spiel des Unternehmens 2021, Far Cry 6, [sind] bereits weg sind“, und stellt fest, dass auf der Seite von Assassin's Creed Valhalla 12 der Top 50 sind -Guthabende Entwickler dieses Spiels sind ebenfalls abgereist. Es ist natürlich wichtig anzumerken, dass es nicht ungewöhnlich ist, dass Entwickler ein Unternehmen verlassen, nachdem die Arbeit an einem Spiel abgeschlossen ist, aber Axios sprach mit einem Dutzend aktueller und ehemaliger Ubisoft-Mitarbeiter, die sagen, dass diese Abgänge Teil eines großen Exodus sind, der bei das Unternehmen.

Axios stellt fest, dass LinkedIn enthüllt, dass die Studios von Ubisoft in Montreal und Toronto „in den letzten sechs Monaten insgesamt mindestens 60 Mitarbeiter ausgefallen sind“, und dass zwei aktuelle Ubisoft-Entwickler sagen, dass dieser Exodus von Mitarbeitern zu ins Stocken geratenen und verlangsamten Projekten geführt hat.

Ein Entwickler sagte der Veröffentlichung, dass das Verlassen des Unternehmens angesichts all der Skandale des Unternehmens in letzter Zeit „ein leichtes Ziel für Personalvermittler“ sei, und dass ein anderer ehemaliger Ubisoft-Mitarbeiter das Unternehmen verließ, nachdem er von den Anweisungen des Pariser Hauptsitzes des Unternehmens enttäuscht worden war, unter Berufung darauf, dass „ Es gibt etwas an Management und kreativem Scharren mit dem Nötigsten, das [sie] wirklich abgeschreckt hat.“

Axios wandte sich jedoch an Ubisoft und das Management teilte der Veröffentlichung mit, dass es an der Spitze des Exodus stehe und dass das Unternehmen seit April auch 2.600 Mitarbeiter eingestellt habe, während die Abwanderung gestiegen sei.

„Unsere Fluktuation liegt heute ein paar Prozentpunkte über dem, was normalerweise ist … aber es liegt immer noch innerhalb der Branchennormen“, sagte Anika Grant, Head of People Ops von Ubisoft, zu Axios.

An anderer Stelle in dem Bericht sagte ein Programmierer der Veröffentlichung, dass sie nach dem Verlassen von Ubisoft einen Job mit dem dreifachen Gehalt bekommen könnten. Grant sagte, Ubisoft habe kürzlich allen seinen Mitarbeitern in seinen kanadischen Büros eine Gehaltserhöhung gewährt und dass „diese Erhöhungen die Bindung um 50 Prozent verbessert haben“.